| Ergonomia é uma iniciativa que tem como objetivo estabelecer boas práticas e condições de trabalho que possam favorecer a saúde do colaborador durante a execução de suas atividades. Sejam elas dentro ou fora do escritório. Por conta disso, a falta desse tipo de iniciativa em um ambiente profissional, não só causa apenas quedas como essa, como aumenta as taxas de absenteísmo, improdutividade, retrabalho e, nos piores dos casos, pode gerar multas, processos, entre outros passivos trabalhistas. Afinal, fornecer qualidade ergonômica ao seu colaborador é uma obrigatoriedade e está assegurada a ele por lei. Ou seja, a falta de ergonomia é um problema que você deve evitar, Calbi. Por isso, no artigo que compartilho hoje com você, eu não só dou dicas de como proporcionar uma ergonomia adequada aos seus colaboradores, como te conto tudo o que a lei diz sobre esse tema e explico melhor as consequências do descumprimento dela. |
