Descubra qual o perfil dos profissionais de tecnologia que, hoje, têm mais chances de serem contratados, com altos salários, pelas empresas
Olhar Digital
O crescimento da economia somado à falta de mão de obra qualificada no Brasil faz com que, em algumas áreas, existam vagas sobrando e a oferta de excelentes salários para perfis específicos. No segmento de tecnologia, os profissionais que escolhem a carreira certa e possuem as competências necessárias são disputados pelas empresas.
Entre os profissionais de TI (Tecnologia da Informação) mais buscados na atualidade estão os analistas de negócios. A principal função desse cargo é fazer a ligação entre o departamento de tecnologia e as demais áreas da companhia. Não existe um curso específico para exercer essa função, assim, os critérios de seleção dos profissionais são baseados no perfil da pessoa que, imprescindivelmente, deve ter conhecimento de negócios.
O gerente da empresa de recrutamento de executivos da Hays e responsável pela contratação de profissionais de TI, Henrique Gamba, calcula que, atualmente, o salário de um analista de negócios iniciante, registrado na carteira de trabalho, gira em torno de R$ 4 mil no Brasil. "Para um profissional mais sênior isso chega a R$ 9 mil a R$ 10 mil", calcula o especialista.
Os salários estão em alta em vários setores de tecnologia. Mas a remuneração é ainda mais atraente em algumas funções bem específicas. Jovens especializados no sistema de gestão empresarial SAP, por exemplo, chegam a receber até R$ 20 mil reais por mês, simplesmente por serem raros de encontrar no mercado.
Sergei Silva fez seu primeiro treinamento em SAP há 13 anos, quando foi selecionado para um projeto na siderúrgica em que trabalhava na época. A especialização já lhe rendeu muitas oportunidades. Fez treinamentos nos Estados Unidos e em diferentes países da América Latina, morou no México e, recentemente, voltou da Austrália, onde também atuou na área.
Aliás, quando decidiu pedir as contas do emprego na Austrália para voltar ao Brasil, ficou desempregado por um curtíssimo espaço de tempo. "Em questão de duas a três semanas eu já tinha umas três propostas na mão", conta Silva, que hoje atua como gerente de SAP na consultoria
